如何策劃年會發型？此外，很多大型企業各地都有分支機構，員工彼此間也不太熟悉，通過年會節目彩排，可以增強員工間，乃至部門間的溝通，更有利于團隊建設。在一些人看來，年會不同于一般的朋友聚會，它是員工表演給老板看的，直接關乎領導對自己的印象，這就給策劃與表演帶來壓力?？稍诹硪恍﹩T工看來，那么，如何策劃年會發型？一起來了解一下吧。
大學活動策劃書的詳細寫法
一、策劃書名稱
盡可能具體的寫出策劃名稱，如“×年×月××大學××活動策劃書”，置于頁面中央，當然可以寫出正標題后將此作為副標題寫在下面。
二、 活動背景 ：
這部分內容應根據策劃書的特點在以下項目中選取內容重點闡述；具體項目有：基本情況簡介、主要執行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關目的動機。其次應說明問題的環境特征，主要考慮環境的內在優勢、弱點、機會及威脅等因素，對其作好全面的分析，將內容重點放在環境分析的各項因素上，對過去現在的情況進行詳細的描述，并通過對情況的預測制定計劃。如環境不明，則應該通過調查研究等方式進行分析加以補充。
三、 活動目的、意義和目標：
活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚；在陳述目的要點時，該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義（經濟效益、社會利益、媒體效應等）都應該明確寫出。活動目標要具體化，并需要滿足重要性、可行性、時效性
四、資源需要：
列出所需人力資源，物力資源，包括使用的地方，如教室或使用活動中心都詳細列出?？梢粤袨橐延匈Y源和需要資源兩部分。
五、活動開展：
作為策劃的正文部分，表現方式要簡潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，寫出每一點能設想到的東西，沒有遺漏。
會議策劃方案范文詳細1
目的：拓寬教育渠道，進一步實現家校共育！共同提高教育教學質量。
思路設想：學生在家里的時間多于在學校的時間，各學校校長根據自己的實際情況定期召開學校家長會，讓學生家長參與到學校的常規教學中來，切實有效地提高本校的教育教學質量，拓寬教育渠道。家庭學校他有著很大的教學空間，很廣范的教學理念，方法。據市幾所直屬學校的教學管理模式、經驗得出是可行的，難度不大，可操作性強，實效性極高。根據調查得知，目前一至六年級學生的父母的平均年齡都是35歲以下，他們的知識層次介于初中文化水平和高中文化水平之間，對孩子的未來的要求是很高的，他們有能力對自己的孩子進行學習輔導和幫助。在此，望各校校長找準突破口，大力倡導家長深入學生一天的學習內容輔導，來共同提高學校的教育教學質量。
內容：教師、家長針對學生學習中的普遍問題進行座談，相互交流溝通。
時間：XX年9月16—9月19日每天下午2：30。
地點：各學校。
會議前夕：家長自行翻閱課桌上孩子們的相關作業，(語、數、英)，了解相關情況，參觀校園，填寫簽到簿。
會議儀程：
一、各校校長致辭 二、家長代表發言
建議有針對性預先聯系好一兩名優秀學生家長，談一些成功家教的經驗。
【 #策劃#導語】感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流。以下是整理的公司團拜會活動策劃方案，僅供參考！
篇一
一、活動目的及意義
以迎新團拜會為依托，歡聚一堂，舉杯歡歌，答謝員工一年的努力工作，調動拓展員工的工作激情和斗志，激勵員工投入到明年的工作之中。
二、活動主題
攜手并進，再創佳績。
三、活動時間
20xx年12月20日17:00
四、活動地點
五、活動對象
公司全體員工
六、活動形式與內容
文藝匯演+晚宴
七、活動流程
1.20xx年12月20日，下午2點30分與會有關工作人員到現場，負責現場的布置、調試話筒等工作;
2.下午3點30分，主持人彩排;
3.下午4點30分公司員工陸續入場，工作人員保證會場一切就緒;
4.下午5點，主持人上臺作開場白(具體內容略)，2分鐘;
5.小游戲，主持人介紹相關游戲規則(15分鐘);
6.抽獎環節，要求略(15分鐘)
7.有獎問答(略)(10分鐘)
8.獨唱(5分鐘)
9.抽獎(要求略)(15分鐘)
10.情景劇(歌曲串燒)(10分鐘)
11.舞蹈(3分鐘)
12.主持人介紹與會領導
13.頒獎儀式(30分鐘)
14.領導致辭(10分鐘)，晚上7:00，領導宣布團拜會正式開始(連飲3杯，第一杯:感謝所有員工一年的辛苦付出;第二杯:感謝緣分讓我們相聚一堂;第三杯:攜手并進，共創佳績)
八、前期工作安排
1.總指揮:
2.主持人:
3.擬定節目內容:略
4.各節目組負責節目的排練、彩排，具體負責:
5.服務組工作人員:
6.協調小組:
7.文案，負責有獎問答的試題題庫、主持人串詞的寫作、領導講話稿，負責人員:后勤部門
8.主持人服裝(自行解決)
9.工作具體安排表格
以上個項目負責人，周三開會討論決定。
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第一次做主持人需要注意什么？
文/天性使藍
一、前言
我在大學的時候做過很多活動的主持人，并主持創立了學校的第一個主持團。
很多高中的同學知道后都很詫異：“你那么內向害羞的性格是怎么做到的？”
其實，想要成為一個合格的專業主持人確實不容易，需要大量地學習和長期的積累。但是若想成為學校晚會或是年會的主持人，卻并沒有大家想象中的困難難，只要經過短時間的練習，絕大多數人都可以做到。
二、如何克服心理恐懼
心理恐懼是最難過的一關：有時候臺下明明練得好好的，但是一走到臺上，手腳還是會不停地顫抖，腦袋一片空白。。
1、找一個人多的地方（如廣場、路口等），想象這是晚會現場，放聲來讀主持稿。
是不是有點“丟人”？沒錯，要的就是這種效果：只有享受過路人“萬箭穿心”的目光后，才能慢慢習慣這種狀態。方法有點類似銷售在大街上唱歌尬舞。
這一步挺難做到的，但是效果非常顯著。以前帶小學弟小學妹的時候，就找人最多的教學樓，在人來人往的環境中練習。
每天練習半個小時到一個小時，一個星期后你會發現自己會有一點不一樣。
2、在舞臺上練習讀主持稿，熟悉主持環境，并站在舞臺上找一個觀眾席上的點（可以是觀眾席最后一排）。
主持時，你低頭時眼睛看主持稿，抬頭時看這個點，可以減少很多掉觀眾帶給你的壓力。
方案制作大致流程，首先確定人數，然后確定地點，確定時間，活動內容等等，大型展會會議建議還是找會議策劃公司吧，方便簡單快捷
陜西星視品牌策劃有限公司（原：西安智博會議服務有限公司）自2011年注冊成立，七年間，是專業從事各種類型會議策劃、舞美設備租賃、宣傳片制作、展覽展示、廣告宣傳、開業慶典、明星經紀、活動的專業化服務公司。公司擁有高素質的員工以及健全的組織機構，并且與西安境內各大商務酒店、展覽場館及旅游景點建立起密切的合作伙伴關系。
陜西星視品牌策劃有限公司（原：西安智博會議服務有限公司）自創建以來，憑借專業的技能、豐富的經驗、對市場敏銳的觸覺及對客戶需求的了解，以前沿的服務理念、精益求精的敬業精神、優質的服務贏得了眾多客戶的廣泛稱贊。我們為來自國內外不同行業的許多著名企業提供過優質的服務。依靠我們不懈的努力，敢于創新的精神。贏得了業界及客戶的贊譽。
我們堅持以誠信為準則，為客戶提供性價比高的服務理念，協助客戶設計承建會議展覽主場、特裝展位、展示廳的裝飾；奠基儀式的策劃執行、協助客戶舉辦工作年會、新品發布會、研討會、經銷商會議等，有效地為客戶傳達企業的產品信息，彰顯成功的企業形象。同時，我們秉承“依靠專業人才，引進先進設備，保持高水準的專業化服務”這一信念，愿在任何時候、任何地點為您提供專業的服務及后勤保障。
以上就是如何策劃年會發型的全部內容，要求責任落實到個人，保證年會的順利進行，各個分工必須明確，如有急事，需提前5天請假說明。十一、經費預算 經費預算表 其他:主持人服裝、發型及其他臨時費用 十二、預期效果與展望 1.豐富業余生活，減輕工作壓力;展現當代職場人士的精神面貌、青春向上的風采。2.提高跨“各個部門之間痛失的溝通與交流。
